Mediació club-ajuntament

Quan club i ajuntament
s'enfronten,
ningú guanya.

Fem de pont quan la comunicació falla. Perquè les dues parts trobin una solució que beneficiï l'esport local del municipi.

Per què passa

La majoria de conflictes
eren evitables.

Parlen idiomes diferents. El club parla de necessitats esportives i socials. L'ajuntament parla de pressupostos i prioritats polítiques. Sense algú que tradueixi, la comunicació falla.

Les posicions s'endureixen amb el temps. Quan el conflicte s'allarga, les dues parts es fan fortes en les seves posicions i cada vegada és més difícil trobar un punt mig.

Ningú fa el primer pas. Tothom espera que l'altra part cedeixi. Mentrestant, el conflicte creix i l'esport local en pateix les conseqüències.

Els socis i esportistes ho paguen. Quan un club i un ajuntament s'enfronten, qui realment pateix les conseqüències és la gent que fa esport al municipi.

Un cas real
Conflicte resolt

Un club necessitava millorar les instal·lacions per continuar creixent. L'ajuntament no veia la urgència. La comunicació entre les dues parts havia trencat. Quan vam entrar, el primer que vam fer no va ser negociar — va ser escoltar. Escoltar el club: quines eren les necessitats reals, amb dades. Escoltar l'ajuntament: quines eren les limitacions i les prioritats. Quan vam posar els dos relats sobre la taula, les dues parts volien el mateix. Simplement no sabien com dir-s'ho.

Com ho fem

Mediació sense
guanyadors ni perdedors.

01

Escolta activa

Parlem per separat amb les dues parts. Sense prejudicis, sense posicions prèvies. Volem entendre la situació real de cadascú.

02

Diagnosi del conflicte

Identifiquem els punts de desacord reals i els interessos comuns que sovint existeixen però no s'han pogut expressar.

03

Proposta de solució

Presentem a ambdues parts un camí possible que tingui en compte les necessitats de cadascú. Sense imposar, facilitant.

04

Acompanyament fins al final

Estem presents fins que l'acord queda formalitzat. I si cal, ajudem a redactar el document que en deixi constància.

Quan contactar-nos

No esperis que s'escali.

Conflicte obert

La relació entre el club i l'ajuntament és tensa i la comunicació ha trencat. Cal actuar ara.

Negociació encallada

Hi ha una negociació en curs sobre instal·lacions, subvencions o convenis que no avança.

Tensió creixent

La relació no és obertament conflictiva però hi ha tensions acumulades que cal gestionar abans que explotin.

Parlem

Si estàs en aquesta situació,
parla amb nosaltres ara.

Com més temps passa, més difícil és resoldre un conflicte. Una trucada discreta pot ser el primer pas per trobar una sortida.

Escriu-nos →