Ho hem vist massa vegades. I gairebé sempre era evitable. Fem de pont quan la comunicació falla, perquè les dues parts trobin una sortida.
Parlem-ne →Un club havia invertit 200.000€ en una instal·lació esportiva. Per caducitat del conveni, la instal·lació passava a ser pública — sense cap indemnització. L'ajuntament se la quedava i punt.
Invertits pel club en una instal·lació que estava a punt de perdre sense cap compensació
Vam mediar entre les dues parts. Vam negociar un nou acord que protegia la inversió del club i permetia que la instal·lació continués funcionant. Avui és un punt neuràlgic esportiu del municipi.
Les dues parts van sortir guanyant. La instal·lació segueix activa. El club segueix endavant.
El club parla de necessitats esportives i socials. L'ajuntament parla de pressupostos i prioritats polítiques. Sense algú que tradueixi, la comunicació falla.
Com més temps passa, més difícil és cedir. Les dues parts es fan fortes i cada vegada costa més trobar un punt mig.
Tothom espera que l'altra part cedeixi. Mentrestant, el conflicte creix i l'esport local en pateix les conseqüències.
Quan un club i un ajuntament s'enfronten, qui realment pateix les conseqüències és la gent que fa esport al municipi.
Parlem per separat amb les dues parts. Sense prejudicis. Volem entendre la situació real de cadascú.
Identifiquem els punts de desacord reals i els interessos comuns que sovint existeixen però no s'han expressat.
Presentem un camí possible que tingui en compte les necessitats de cadascú. Facilitant, no imposant.
Estem presents fins que l'acord queda formalitzat. I si cal, ajudem a redactar el document que en deixi constància.
La relació entre el club i l'ajuntament és tensa i la comunicació ha trencat. Cal actuar ara.
Hi ha una negociació sobre instal·lacions, subvencions o convenis que no avança des de fa temps.
La relació no és obertament conflictiva però hi ha tensions acumulades que cal gestionar abans que explotin.
Una trucada discreta pot ser el primer pas per trobar una sortida. Sense compromís.
Escriu-nos →